يؤمن بخلق عالم أفضل من خلال تعزيز العدالة والحرية والتأثير الإيجابي في الآخرين، بمساعدتهم على الوصول إلى إمكاناتهم والعيش حياة ذات معنى. وهو في مهمة لمساعدة الآخرين على إتقان ذواتهم ليكتسبوا المهارات القيادية الحقيقية اللازمة للتأثير في حياة الآخرين.

نشأ عبدالعزيز في بيئات مختلفة، ولاحظ أن القادة يأتون من خلفيات وأعراق متنوعة ولديهم طموحات كبيرة، لكن الكثير منهم يواجهون صعوبات – ليس لافتقارهم إلى القدرات، بل لغياب نظام شامل يرشدهم إلى كيفية التأثير وقيادة الآخرين بفعالية. وهذا ما دفعه إلى كتابة أول كتاب له، “Prevail“، وهو دليل للإتقان الذاتي والقيادة.

لكن القيادة تتعلق أيضاً بالتأثير في الأعمال، خاصة في مجال الموارد البشرية، حيث غالباً ما يُغفل دور المهنيين كقوى استراتيجية. ولهذا كتب “HR Hustler” – أول كتاب تطوير ذاتي مخصص لمحترفي الموارد البشرية وقادة الأعمال المستعدين لإعادة تعريف دورهم، ودفع الربحية، والحصول على مكانهم على طاولة القيادة.

HR Hustler هو أكثر من مجرد كتاب – إنه عقلية، ويأمل عبدالعزيز أن يلهمك هذا المفهوم لتحدي الوضع الراهن والقيادة بتأثير.