إصدار جديد: HR Hustler، الدليل النهائي لمحترفي الموارد البشرية المستعدين للتحكم في حياتهم المهنية 
شاهد ما بداخله!
- ديف أولريتش، "أب الموارد البشرية الحديثة"
- مارشال جولدسميث، للمفكرين 50 المدرب التنفيذي رقم 1
“HR Hustler” هو دليلك الجديد لإحداث نقلة نوعية في دورك في الموارد البشرية. يشرح هذا الكتاب الذكاء المالي، والتفكير الاستراتيجي، والتموضع القيادي الذي يحتاجه محترفو الموارد البشرية لإثبات تأثيرهم في الأعمال، والتعامل مع الديناميكيات السلطوية داخل الشركات، والتأثير على أعلى المستويات.
ستتعلّم في هذا الكتاب:
إذا كنت تشعر بأنك غير مقدّر وترغب في تأمين مستقبلك المهني وقيادة تغيير حقيقي، فإن كتاب HR Hustler سيرشدك إلى الطريق.
النوع
الموارد البشرية، الإدارة، القيادة
ردمك
978-9-948725-07-7
دار النشر
إشترِ الآن عبر:
HR Hustler موجّه لمحترفي الموارد البشرية، وقادة الأعمال، والأشخاص الطموحين الذين يرغبون في السيطرة على مسيرتهم المهنية وإعادة تعريف دورهم في عالم الأعمال. هذا الكتاب مناسب لك إذا كنت تريد أن تتقن…
إتقان المهارات التي تربط بين الموارد البشرية وأهداف الأعمال وإثبات قيمتها المالية
اكسب الاحترام كشريك استراتيجي، وليس كوظيفة موارد بشرية فقط
تجاوز العقبات المهنية وتموضع نفسك للقيادة التنفيذية
قد التغيير داخل شركتك وساهم في تشكيل مستقبل العمل
تحدث بلغة الأعمال واتخذ قرارات مالية تتماشى مع أهدافك
تجاوز دور الموارد البشرية التقليدي وتولَّ موقعاً يحدد نجاح الشركة
إشترِ الآن عبر:
عبد العزيز يحول التقدير إلى واقع ملموس من خلال مساعدة أخصائيي الموارد البشرية على تعلم "الاحتيال". الزحام يعني تصوّر الفرص، وتحقيق الأشياء، والتأثير على الآخرين. سيساعد دليل المحتال المدروس والشامل هذا أي محترف في مجال الموارد البشرية على ترك بصمة لا تُمحى في عالم الأعمال.
– ديف أولريش
"أب الموارد البشرية الحديثة"
أستاذ رينسيس ليكرت، كلية روس لإدارة الأعمال، جامعة ميشيغان
لقد ساعدت معرفة عبدالعزيز وخبرته العملية على مر السنين محترفي الموارد البشرية لدينا في فهم الأعمال بشكل أفضل، والتحدث بلغتهم، والمثابرة بطريقة مبتكرة لترجمة المفاهيم إلى حلول مخصصة قابلة للتنفيذ في كل مجال من مجالات العمل.
– عادل الحماد
المدير العام، مجموعة الموارد البشرية
بنك بوبيان
كتابي الأول في القيادة، Prevail، مخصص لك!
التحدي ليس في تعلّم مهارات القيادة الجديدة، بل في جعلها جزءاً ثابتاً من السلوك. من الصعب التخلّص من العادات القديمة. مهما كثرت البرامج التدريبية، غالبًا ما نعود إلى عقليتنا القديمة المعتادة، خاصة في وقت الأزمات.
يتوقع الآخرون من القائد أن يتمكن من قيادة ناجحة للفريق بمجرد حضورأوّل دورة تدريبية له في القيادة.
إذن ، كيف تصنع حلًا يلائم عقلية تساعد حقًا في الحفاظ على التغيير؟ عليك أن تمشي قبل أن تطير. جزء من رؤيتي الشخصية هو مساعدة الناس على تطوير أسلوبهم القيادي الأصيل، وفي كتاب Prevail أقدّم الأدوات والعقلية والنظريات الدقيقة المتعلقة بإتقان الذات وقيادة النفس قبل الانتقال إلى قيادة الآخرين. وأنا فخور وشاكر بأن كتاب Prevail أصبح اليوم من أكثر الكتب مبيعاً على أمازون.
إنّها خلاصة رحلتي في بناء، تقييم وتأكيد رؤيتي الشخصية، مع التوجيه والإرشاد على كيفية البدء برحلتك الخاصة نحو النجاح والإنجاز.
هل ترغب في أن تعيش حياة واعية ومرضية؟ ما مدى أهمية أن تتخيل وتحقق أحلامك؟ يمكنك ذلك من خلال قراءة هذا الكتاب ومن خلال تطبيق بعض التقنيات التي أثبتت فعاليتها وجدارتها وتأثيرها الإيجابي على حياة الملايين!
يوفّر لك هذا الكتاب طريقة بسيطة لممارسة أساسيات القيادة الفعالة. ستتعلّم كيفية استخدامها لصالحك ولتحقيق أهدافك الشخصية والمهنية من خلال صفحات هذا الكتاب.
يرتكز Prevail على العديد من نظريات القيادة المعروفة والفعالة ويجمعها لتشكيل نموذج بصري يساعد القادة على إدراك والاستفادة من نقاط قوّتهم ويساعدك بالتالي على خلق تأثير إيجابي على مؤسستك.
اكتشف شخصيتك القيادية و توجهك واجعل الاّخرين يتذكرونك على أنك قائد محنك الذي بمقدوره أن يأخذ فريقه إلى أعلى المستويات.
النوع
القيادة، التطوير الشخصي
ردمك
978-1-922456-77-9
دار النشر
شاهد المقدّمة
Prevail متاح الآن لدى كبار موفري الكتب الصوتية عبر الإنترنت! انقر على الروابط أدناه للحصول على نسختك وبدء الاستماع الآن:
قم بالتسجيل أدناه واحصل فورًا على الفصل الأول من كتاب Prevail الذي سيقدّم لك الأدوات والإرشادات لتصبح فائزًا!
حقّق رؤيتك
كن قائدًا مؤثر واكتسب الاحترام الذي تستحقّه
قم بقيادة فريق عمل مُحفَز لتحقيق أفضل النتائج
كن قائدًا حقيقيًا يُلهم الجميع ويحظى بتعاطفهم
استمتع بحياتك بينما تحقّق رؤيتك
انتصر واشتهر بكونك قائدً مستعدًّا لتحمل أدوار أكبر وأكثر صعوبة
إشترِ الآن عبر:
PREVAIL هي طريقة جديدة للتغلب على التحديات بينما تكون صادقًا مع نفسك ومع الآخرين. يجعل نموذج القيادة مبادئ عزيز بسيطة من خلال الجمع بين التقنيات المعروفة والمثبتة في نموذج عملي يساعد القادة وذوي الإمكانات العالية على أن يصبحوا أكثر تأثيرًا وفعالية في سلوكهم وقيادتهم وتحقيق النتائج. اقرأها واتبع نصيحته!
– مارشال جولدسميث
المدرب التنفيذي الأول وفق تصنيف Thinkers50 ومؤلف الأكثر مبيعاً في نيويورك تايمز
هذا الكتاب عبارة عن تجميع رائع لأفضل تفكير حول الموضوع الواسع لتطوير القيادة من أكثر قادة الفكر ثاقبة في العقود السبعة الماضية. يتم جمع هذه المعلومات معًا بطريقة متماسكة وتصبح نموذجًا مفيدًا لأي شخص يطمح إلى أن يصبح قائدًا أفضل. ينصح به بشده!
– جاك زينجر
الرئيس التنفيذي لشركة Zenger Folkman والمشارك في تأليف الكتاب الأكثر مبيعاً "القائد الاستثنائي الجديد: تحويل المديرين الجيدين إلى قادة عظماء"
يمتلك عبدالعزيز مؤهلات متميزة وأكثر من 17 عاماً من الخبرة في مجالات الموارد البشرية، والتدريب، وتطوير القيادة.
هو مدرب في Marshall Goldsmith Executive Leadership & Team, و Dale Carnegie Trainer وحائز على شهادات واعتمادات أخرى عديدة. عبدالعزيز هو مدرب تنفيذي معتمد من مارشال جولدسميث ومدرب من ديل كارنيجي، ويحمل عدة شهادات أخرى. عمل في شركة إيكويت بالكويت لأكثر من تسع سنوات، حيث بنى إرثاً قوياً من النجاح في تطوير القيادة، والموارد البشرية، وتحسين العمليات على مستوى المؤسسة. شغل أيضاً عدة مناصب منها: أخصائي أول للقيادة، أخصائي أول للتطوير التنظيمي، مشرف شؤون الموظفين، مدرب تكنولوجيا معلومات، وصاحب عمل.
يحمل عبدالعزيز درجة الماجستير في الإدارة وإدارة الأعمال من مدرسة ماستريخت للأعمال والاقتصاد في هولندا، ودرجة البكالوريوس في علوم الحاسب من كلية الهندسة – جامعة ولاية كاليفورنيا – لونغ بيتش، الولايات المتحدة.