إصدار جديد: HR Hustler، الدليل النهائي لمحترفي الموارد البشرية المستعدين للتحكم في حياتهم المهنية 
شاهد ما بداخله!
تحكم هذه الشروط (“شروط الاستخدام”) دخولك إلى الموقع واستخدامك ل https://abdulazizalroomi.com (“الموقع”)، بما في ذلك جميع المحتويات (المحددة أدناه) التي يقدمها عبد العزيز الرومي. من خلال الوصول إلى الموقع أو استخدامه، فإنك تقبل شروط الاستخدام وتوافق عليها.
يتم تقديم الموقع ومتاح للمستخدمين الذين هم إما أ) على الأقل 18 سنة من العمر؛ أو ب) على الأقل 13 سنة من العمر والوصول إلى الموقع بمشاركة أحد الوالدين أو الوصي القانوني الذي هو فوق سن 18. باستخدام الموقع، فإنك تقر وتضمن أنك تستوفي جميع متطلبات الأهلية السابقة. إذا كنت لا تستوفي جميع هذه المتطلبات، يجب عدم الوصول إلى الموقع أو استخدامه.
يحتفظ عبد العزيز الرومي بالحق في مراجعة وتحديث شروط الاستخدام في أي وقت وحسب تقديرها الخاص. جميع التغييرات سارية المفعول فور نشرها، وتنطبق على جميع الوصول إلى الموقع واستخدامه بعد ذلك. سوف يحل الإصدار الأحدث من شروط الاستخدام محل جميع الإصدارات السابقة. إن استمرار استخدامك للموقع بعد نشر شروط الاستخدام المعدلة يعني أنك تقبل التغييرات وتوافق عليها.
إن الموقع، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، جميع المعلومات والبرمجيات أو كود HTML والنصوص والنصوص والنصوص والأعمال الفنية والتصوير الفوتوغرافي والصور والفيديو والصوت وتصميمها واختيارها وترتيبها وجميع حقوق الملكية الفكرية المرتبطة بما سبق (يشار إليها مجتمعة بـ “المحتوى”) هي ملكية حصرية لعبد العزيز الرومي وهي محمية بموجب قوانين حقوق النشر والعلامات التجارية وبراءات الاختراع الأسترالية والدولية وغيرها من قوانين الملكية الفكرية أو حقوق الملكية. يتم توفير جميع المحتويات كخدمة لمستخدمي الموقع.
جميع العلامات التجارية والأسماء التجارية وأسماء العلامات التجارية والشعارات والصور وعلامات الخدمة والمظهر التجاري المعروضة على الموقع (يشار إليها مجتمعة بـ “العلامات”) هي ملك لعبد العزيز الرومي ويحتفظ عبد العزيز الرومي بجميع الحقوق المتعلقة باستخدامها.
قد يوفر الموقع بعض ميزات وسائل التواصل الاجتماعي التي تمكنك من:
لن يكون عبد العزيز الرومي الشركات التابعة له أو المرخصين أو مقدمي الخدمات أو الموظفين أو الوكلاء أو الموظفين أو المديرين مسؤولين عن الأضرار (سواء كانت مباشرة أو غير مباشرة أو عقابية أو عرضية أو خاصة أو تبعية أو غير ذلك) تنشأ عن أو بأي شكل من الأشكال مرتبطة بشروط الاستخدام هذه أو استخدام أو عدم القدرة على استخدام الموقع أو أي مواقع مرتبطة به أو أي محتوى على الموقع أو مثل هذه المواقع الأخرى أو لأي معلومات أو البرامج أو المنتجات أو الخدمات التي يتم الحصول عليها من خلال الموقع أو مواقع الويب الأخرى أو غير ذلك، بغض النظر عما إذا كانت هذه الأضرار تستند إلى العقد أو الضرر (بما في ذلك الإهمال) أو المسؤولية الصارمة أو نظريات المسؤولية الأخرى، حتى لو كانت متوقعة (مجتمعة، “الأضرار المستثناة”).
أنت توافق على تعويض وعدم اضرار عبد العزيز الرومي، والشركات التابعة له، والمرخصين ومقدمي الخدمات، ومسؤوليها وكل منهما، والمديرين، والموظفين، والوكلاء، وخلفاء ويعين من وضد أي مطالبات، والخصوم، والأضرار، والأحكام، والجوائز، والخسائر، والتكاليف، والنفقات، والغرامات، والعقوبات، أو الرسوم (بما في ذلك رسوم معقولة المحامين) الناشئة عن أو المتعلقة بانتهاكك لشروط الاستخدام أو استخدام الموقع ، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: (1) أي استخدام للمحتوى بخلاف ما هو مصرح به صراحة في شروط الاستخدام هذه أو استخدامك لأي معلومات تم الحصول عليها من الموقع؛ و ‘2’ جميع المطالبات الناشئة عن الاحتيال أو سوء السلوك المتعمد أو الأعمال الإجرامية أو الإهمال الجسيم. إذا كنت تتسبب في تعطيل تقني للموقع أو الأنظمة التي تنقل الموقع إليك أو إلى الآخرين، فإنك توافق على أن تكون مسؤولا عن أي مطالبات أو التزامات أو أضرار أو أحكام أو مكافآت أو خسائر أو تكاليف أو نفقات أو غرامات أو عقوبات أو رسوم (بما في ذلك أتعاب المحامين المعقولة) أو ناشئة أو ناتجة عن هذا التعطيل.
تحكم قوانين دولة الكويت شروط الاستخدام هذه واستخدامك للموقع، دون تفعيل أحكام تعارض القوانين. ومن خلال دخولك إلى الموقع فإنك توافق على الخضوع للاختصاص القضائي لدولة الكويت وتوافق على أن تكون الكويت هي المكان الحصري للنظر في أي نزاعات تتعلق بالموقع. أنت توافق كذلك على التنازل عن أي دفاع عن منتدى غير مريح فيما يتعلق بالحفاظ على أي إجراء أو إجراء يتم رفعه.