إشتهر بكونك فائز

عبر حصولك على أوّل. كتاب يتحدّث استثنائيًا عن فنّ القيادة في دول الخليج

متوفّر على: / صادر على:

والعديد غيرها…

إبن إرثك في فن القيادة

إكتسب لقب القائد الرائد عالميًا الذي تستحقه

كونك قائدًا، من الطبيعي أن تواجه تحديات عديدة يوميًا، من المصاعب في مكان عملك، إلى محاربة نزعاتك إلى العودة لعاداتك القديمة، خاصةّ عند مواجهتك للأزمات.

ماذا لو قلت لك أنه بإمكانك تحقيق هذه الأحلام، ليس فقط تخيلها، وإنما بإمكانك أيضًا بناء أسلوبك القيادي الحقيقي والخاص بك في الوقت نفسه؟

يمكنك ذلك من خلال قراءة هذا الكتاب ومن خلال تطبيق بعض التقنيات التي أثبتت فعاليتها وجدارتها وتأثيرها الإيجابي على حياة الملايين!

هذا الكتاب هو استخلاصٌ بحتٌ عن كلّ ما تعلّمته واكتسبته من خلال مسيرتي. يوفّر لك الكتاب طريقة بسيطة لممارسة أساسيات القيادة الفعالة. ستتعلّم كيفية استخدامها لصالحك ولتحقيق أهدافك الشخصية والمهنية من خلال صفحات هذا الكتاب.

أدركت أنّ Prevail كتابًا مميزًا حالما حملته بيدي. Prevail دليل استثنائي لفن القيادة.

يقدّم الكتاب نظرة جديدة لكيفية تجاوز التحديات فيما تبقى صادقًا مع نفسك ومع الآخرين – نهج جريء نابع عن سمات التواضع والاهتمام الصادق بالأشخاص الذين تقودهم. من أهم نقاط قوة الكتاب، أسلوب الكتابة الواضح والمباشر، بالإضافة إلى توفّر مختلف الأمثلة والقصص النموذجية. يخوّل ذلك الكتاب أن يصبح مرجعًا بين مختلف الثقافات والمراكز.

أنصح بقراءته واتباع نصائحه!

– مارشال غولدسميث
THINKERS 50 # 1 مدرب تنفيذي ومؤلف
رائج في نيويورك تايمز

أنظر في داخل PREVAIL

الفصل الأول 1

نظام القيادة الفعالة

تعلّم عناصر القيادة الفعالة الأربعة الأساسية: قيادة الذات، التأثير بالآخرين، قيادة فرق العمل، والتحفيز.

الفصل الثاني 2

تخلق القيادة الذاتية أهمّ القادة

تعرّف بعمق على العوامل التي تحتاج إليها للبدء برحلتك القيادية. إختبر طريقة التفكير المثالية التي تدفعك على قيادة ذاتك قبل قيادة الآخرين.

الفصل الثالث 3

قاعدة التأثير

إتطلع على أهمّ صفات القائد النزيه بحسب ما وصفه جن أدير John Adair في كتابه “Leadership and Motivation: integrity, enthusiasm, and humility.”

الفصل الرابع 4

كما في أوقات الحرب

تعلّم الفرق بين المجموعة وفريق العمل، وتعرّف على ما يتطلّبه تحفيز مجموعة من الأشخاص على التنظيم والعمل بالتعاون كفريق – فريق من المحاربين.

الفصل الخامس 5

إضغط على الزناد

قم بالغوص في نظريات تقنيات التحفيز الخاصة بأشهر القادة التحفيزيين عالميًا واكتشف كيفية ضمان التوازن بين المحفزين الداخليين والخارجيين

الفصل السادس 6

نموذج القادة PREVAIL

أنهي رحلتك التعليمية في هذا الكتاب بدمج الأفكار، الأدوات، الأساليب والمهارات الأساسية المذكورة في كلّ من فصول الكتاب.

هديّتي لك

سيساعدك هذا الكتاب على أن تترك أثرًا وتصبح قائدًا ملهمًا يقدّره ويتذكّره الجميع.

قم بتحميل فصلًا من كتابي PREVAIL مجانًا واكتشف النموذج الذي لطالما اعتمدته لمساعدة مئات القادة على تولّي القيادة، التحليق بمستوى تطوّر فرق عملهم وترك بصمتهم.

لمن هو PREVAIL؟

كُتب هذا الكتاب خاصّةً للأشخاص الذين يسعون للسيادة كقادة مميزين

المدراء التنفيذيين

الذين يريدون تحقيق رؤيتهم وترك أثرًا دائمًا

أصحاب المراكز العليا

الذين يرغبون بجذب واكتساب الاحترام الذي يستحقونه

المدراء

الذين يبحثون عن أساليب مجرّبة ومعتمدة تهدف إلى جعلهم من القادة المؤثرين

قادة فرق العمل

الذين يسعون إلى قيادة فرق عمل مندفعة ومتحفزة، من أجل تحقيق أفضل النتائج

رواد الأعمال

الذين يريدون بناء أسلوبهم القيادي الخاص، الفعال والحقيقي

أسحاب الرؤية

الذين يرغبون أن يكونوا مصدر إلهام ومثال للآخرين

وسطاء مجال التعلم والتنمية

الذين يرغبون بمساعدة الموظفين على أن يشعروا بالاندفاع، والاكتفاء وأن يتمتعوا بحياتهم

ولك أنت!

من يريد أن يصبح جاهزًا لاحتلال مراكز أعلى ذات أدوار أكثر تحديًا، أيًا كان مركزك الخالي!

ما ليس عليه هذا الكتاب...

كتاب PREVAIL متوفّر الآن بنسخاته المطبوعة والإلكترونية لدى جميع المحلات والمواقع التجارية العالمية الرائدة إحصل على نسختك عبر أيَ من الروابط الإلكترونية أدناه!

إشترِ الآن عبر:

PREVAIL حول العالم

ليتذكّرك الآخرون قائدًا قادرًا على نقل فريق عمله إلى المستوى الأعلى.

تشغيل الفيديو

هل أنت جاهز لتطوير مهاراتك القيادية للمستوى التالي؟

إحصل على نسختك الخاصة من كتاب Prevail الآن

مديح للكتاب / تقييمات للكتاب

هذا الكتاب عبارة عن تجميع رائع لأفضل تفكير حول الموضوع الواسع لتطوير القيادة من أكثر قادة الفكر ثاقبة في العقود السبعة الماضية. يتم جمع هذه المعلومات معًا بطريقة متماسكة وتصبح نموذجًا مفيدًا لأي شخص يطمح إلى أن يصبح قائدًا أفضل. ينصح به بشده!

5/5

- جاك زنجر
الرئيس التنفيذي لشركة Zenger Folkman ، المؤلف المشارك الأكثر مبيعًا The New Extraordinary Leader: تحويل المديرين الجيدين إلى قادة عظماء

النزاهة والالتزام إلى جانب مهارات الاتصال المميزة تجعل من عبد العزيز قائد رائد وناجح. أتمنّى أن نعمل معًا مجدّدًا في المستقبل القريب.

5/5

لورين ماكفرسون
مسؤولة توظيف ومديرة التكنولوجيا
شركة ديجيتال نومادس

عبد العزيز هو قائد بالفطرة، صديق حقيقي وشخص مميّز. يتمتّع بتواضع ومهارات قيّمة في العمل كما أنّه خلّاق ومبتكر في أساليب العمل. يضع عبد العزيز فريق عمله أوّلًا.

5/5

شالوم مومن
مسؤول التطوير التنظيمي
شركة حسن ابول

يتصدر كتاب Prevail لائحة الكتب التي يجب قراءتها!

5/5

حسن يونس
أستاذ جامعي، باحث، مدرّب وكاتب

كتاب مميز فعلًا، مثير للإعجاب والاهتمام.

5/5

كريستل توتل
صاحبة شركتي كيكي إيفنتس وكيكي سويتس

نبذة عن الكاتب

يتمتع عبد العزيز بشهادات مميزة وأكثر من 16 سنة خبرة في مجالات إدارة الموارد البشرية، التدريب، وتطوير القادة.

هو مدرب في Marshall Goldsmith Executive Leadership & Team, و Dale Carnegie Trainer وحائز على شهادات واعتمادات أخرى عديدة.

لديه خبرة في تنمية القادة من خلال أحدث البرامج التدريبية، الأنشطة الإنمائية، تقنيّات توجيه وطرق تقييم القيادة مع الالتزام بالمعايير العالمية. يقوم عبد العزيز أيضًا بتحديد حاجة المدراء التنفيذيين و أصحاب الوظائف العليا للتدريب والتوجيه ويصمّم لهم برامج تدريبية ومبادرات تتعلّق بضمان جودة المواهب و القادة. لقد قام بالإشراف على ميزانيات مخصصة للتدريب بملايين الدولارات وتجاوز في ذلك توقّعات المستفيدين من خبراته.